所进行的规范、约束与控制。所以严格管理不是没有根据的“瞎严”,同样也不是管理人员的主观随意性的“乱严”。严格管理是建立在管理有序、考核有据的基础上。
远程办公和在办公室办公并不一样,相对于在同一办公室里朝夕相处的办公模式,弹性工作制使得团队成员面对面沟通的机会减少,不利于团队协同合作。而长时间不去公司上班,员工对于公司的制度、人事等变化一无所知,也会降低员工对公司的归属感,所以我决定要暂行一个新的规章制度,就先从你们策划部和技术部开始吧!”
众人一听十分诧异,这制度从叶念墨的时候就有了,用的也不是一年两年了,很多人当初就是因为国内大部分制度十分死板,而叶氏的制度是最灵活的,所以宁愿放弃出国的机会留在叶氏,一来看重晋升渠道,二来就是喜欢这工作氛围以及制度,现在说改变就改变,搞什么?
会议结束后,叶博的大门就要被踏烂了,他也头疼,傲雪那性子说不定闹到现在只是开端而已。
她这么闹,无非就是像丁依依说的那样,把这些年的怨气都发出来,二来估计是想闹到叶家受不了,主动拿出总经理应该有的权利来安抚她。
可是偏偏还不能答应,这她权利一大,那就会更加闹得天翻地覆,人是不会满足的,而傲雪就是最典型的人。
丁依依知道这件事后,做法还是和之前一样,让静观其变,叶博也知道只有这个办法,所以把这件事暂时压下来。
傲雪几乎是迎着众人敢怒不敢言的眼神下班的,电梯处有很多人等电梯,看到她后都想着躲,生怕一个不注意就被她揪住了小辫子。
有的故意打电话,然后疾步的离开电梯,有的宁愿走楼梯也要躲开这大魔王,但还有人动都不敢动生怕这下动了,对方以为是故意针对她,等下又撒泼才是真的惨。
电梯往下走,轿厢内安静得连针掉在地上都能够听得见。
傲雪回家,奢华的家里空荡荡的,她取了一杯红酒大口喝着。感觉有点胃痛外加肚子饿,她打开冰箱,三开大冰箱里,什么东西都没有,空空荡荡的。
她关上冰箱门,直接拿着红酒瓶对着嘴巴喝,然后打量着房子。
这300平方米的房子是自己买下的,装修也是专门请的意大利设计师,以前没有钱的日子已经一去不复返了,她现在是住着豪宅!坐着叶氏总经理位置的成功女人!
喝得多了,就觉得叶念墨站在眼前,目光深邃的看着她。
“叶念墨,你为什么不喜欢我,你后悔了没有,后悔了没有?”
人影只是站在远处,看她的目光里情绪复杂,嘴唇抿得死死的。
她忽然大笑,“我说你是鬼魂吗?现在死了终于肯来看看我了?我告诉你,我不稀罕
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