年实习,总算毕业了,准备扬眉吐气好好闯出一番新天地。哪知来了私营医院还要做实习生做的杂活,谁受得了?”
“是啊,朱老板,人的精力是有限的。”
“我是去医院做医生增加临床经验的,可不是埋头干杂活,主次要搞清楚。”
“当这些住院医生进了医院,发现是这种情况肯定会和他的同学诉苦。大家都是一个医疗系统,对于下面的大五实习生而言就是同校的学长。”
祁镜渐渐放缓了语速,提出的疑问也越来越尖锐:“这种诉苦传到下一届新生的耳朵里很容易,几句话的功夫。朱老板,发生了这种情况后,你觉得第二年还会有应届毕业生肯来你的医院吗?”
朱岩没想到他们会那么在意这件事儿,笑容开始凝固了下来。
祁镜叹了口气:“没有应届毕业生这样的新鲜血液注入,那原来的那些住院医生只会工作得更苦,更看不到希望......”
“我觉得这不是什么大问题,医院完全可以给他们提升工资奖金。”朱岩还是找到了一个不是办法的办法,“无非亏些钱,朱家完全承受得起。”
祁镜摇摇头:“上班一半时间花在乱七八糟的事情上,增益临床经验的时间大打折扣。在这样的大环境下,肯因为工资上涨而留下的住院医生,朱老板敢要?朱老板能笃定,他们将来会在医术和金钱之间选择医术?”
“是啊,留下那种货色,岂不是和刚才所说的医院做强相违背了?”
“至少我是不肯留的,只为了钱,我当初直接考财大就是了。”
“是啊,以我们的高考分数和考研实力,赚钱的工作一抓一大把。”
“没点信仰,谁还去当医生呢。”
显然这个原因让他们很有共鸣,也让朱岩很头疼,他必须在杂活和增进临床医学经验上找到平衡。但正如刚才所说的,人的精力是有限的,在这方面再怎么比也比不上分工明确的公立医院。
“朱老板,你要知道,这还是在病源相同的情况下。”祁镜的连环拳才刚开始,“而私立医院想要得到和公立三甲一样的病源数,那是不可能的,至少我没见过。”
“上京肯定没有。”
“明海也是,私营的都得走专科路线,牙科、皮肤病、肛肠、不孕不育和男科之类的。”
就算过往私营医院大都出了问题,但在病源数量上,朱岩依然乐观:“我觉得只要做出品牌,以医疗中心的地理位置来看,病源还是能保证的。比不上你们所在的大三甲,但至少能和那些普通三甲持平。”
“至于你们说的实习生,我可以去医学院询问一下,说不定......”
“那不可能!”
“肯定不行。”
这个方案都不用祁镜出面否定,其他人就已经出声了:“医科大学和所属的三甲医院都知道实习生
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