第691章夏佐这七个人,居然挑了整个二号星区?
/h1考核中,萧镇满脸兴奋。
“有点意思,居然给我用障眼法。以前过于依赖列车的探测能力,总感觉想要什么信息都有。现在才知道我托大了,真正遇到信息不足的情况,操作方式完全不一样。”
他承认自己的不足,并且通过实战迅速纠正。
这种情况也出现在其他人身上,都在激烈对抗中出现了短暂的劣势,而后迅速扳回来。
陈安紧皱眉头,在脑中与扶摇对话。
“以后对指挥官增加信息测试,不能让他们过于依赖列车提供的资料。”
【建议修改为去列车测试,不仅仅是信息】
“好,就按你说的办。”
好在这七人反应能力强,不但弥补了劣势,还能迅速反击。
更让观众动容的是,萧镇等人在战舰损失后,会下意识做出人员逃生安排。
而在对方的指挥系统中,战舰内的人员能否逃生全凭自身能力和运气,指挥官是不管的。
因此,如果对士兵生存数量进行考核,萧镇他们已经赢了。
这个问题也被楚阳发现,大为震惊。
“他们哪有精力关注普通士兵?”
楚赋脸色严肃道:“实际上,很多时候为了总体的胜利,是可以牺牲局部的。他们的做法我不能认同,但是理解。”
楚阳摇头:“不,士兵在任何都是最重要的,不存在随意牺牲的说法。只有真正爱护士兵的指挥官才能做到极致,否则只能沦为二流的指挥机器。你小子多学着点!”
楚赋哂笑,连连点头。
实际上,萧镇他们关注士兵生存问题,是在长久的战争或者训练中形成的习惯。
列车培养人才不容易,哪怕是其中的普通操作员,也需要花费很多资源。
因此在陈安给的命令中,战舰可以损毁,人要尽可能活着。
毕竟战舰能连续制造,星空中的资源根本用不完。
而乘客死一个少一个,并不能制造出来。
在星宫内可不是这样。
一艘战舰的价值远胜于士兵,因此在很多时候,可以牺牲士兵,但要尽可能保留战舰。
此时在考核系统中,两种不同的理念发起了冲突,产生的结果也不同。
由于模拟角色与现实等同,他们也存在士气的说法。
随着战争时间拉长,萧镇他们这边的士气并没有减弱,而对方因为疲劳与损失,导致士气大跌,露出的弱点越来越多。
楚筱叹道:“别看指挥官挥斥方遒,对着手下舰长呼风唤雨。实际上,再强的指挥官都受制于舰长以及每一名士兵。就比如统兵作战的将军,他们在指挥士兵的同时也会被士兵制约。箫镇他们的做法很不错,增强了全军凝聚力。”
从目前看来,胜负已经没有悬念了。
旁边的朱兆峰气得脸色发黑,绷着脸久久无话。
就在战争接近尾声
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