相比这个时候的多数国企,庆州市包装厂是个小厂,也就百来人规模。
林晋德之前从没想到过茶寮会是这个操作,但是当事情真的发生,他一下很清楚,茶寮挑这个时候开口,市里绝对会卖,而且等到风声出来,很可能就已经卖了。
一方面,各级领导在已经被拖到绝望的情况下,简直不要太开心看到它被并购——进账一笔的同时,还能甩掉一个财政包袱。
另一方面,茶寮现在风头正劲。锦上添花的事,会有很多人乐意去做。
林晋德同志的想法是对的,而且他本身对于这次顺利并购其实有功。
他们仨之前按照郑忻峰的“劝导”,帮忙多拖了差不多一个月,拉不到活的同时还死皮赖脸跟上头要这要那,终于……成功让市里各位领导彻底烦了。
所以,茶寮突然袭击提出并购请求,庆州市政府为免麻烦麻溜出手,整个过程进行得很顺利,很快。
另外收购价格也不高。应该说很低,低到哪怕江澈拿下之后故意弄死它,然后拆分出售,一样有不小的赚头——这年头这样干的人多了。
林俞静也判断对了一件事,江澈肯定会替林家大伯考虑——虽然她说这句话当时没过脑子。
但是,判断得更准确的那个人,其实是她的小叔叔,林平才——茶寮收购了包装厂,但本身都是外行,所以肯定是要用几个“老人”的。
正是在这种情况下,江澈决定聘用林晋德,不会有任何为难。而且就之前的接触来看,林晋德和另两人至少不是混吃等死那一类,他们能扛责任,能放下身段,这些都是好事。
另外,他们本身那么想往上爬,也是大好事,人有野心和欲望才会有动力,这是亘古不变的道理。
郑忻峰这个时候敲门,西装革履大背头,闪亮登场——如神显圣,证明,他们都是对的。
“三位副厂长,按特长,分管生产、销售、后勤;另外我们茶寮会派一个厂长,一方面顾一下财务,另外也是为了平衡关系。”
郑忻峰是以新注册茶寮发展集团大老板的身份来的,说话很直接,就跟之前那场“谈判”一样,这些事他出面来做,会比江澈合适很多。
“放心,外行不懂的事,我们的人绝不会胡乱插手。”
他又说了一句,三份聘用合同放在了桌上。
林晋德拿起来仔细看了看,上面的数字很让人心动,基础工资他懂,但是绩效工资,预期股份……这些都什么东西?
这俩词,郑忻峰其实也是今天下午刚从江澈那里听说的解释,趁新鲜,给包括林晋德在内的林家人照搬了一遍,然后道:
“绩效工资这个制度,不光是你们三位,以后全厂干部职工都要实施。包括茶寮那边也一样,会一起实施……让能做事
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